今年以来,盐都法院受案数大幅上升,目前已突破万件,为充分应对日益增多的案件,破解案多人少的矛盾,盐都法院大力实施人才兴院战略,立足长远发展,为顺应司法体制改革、更好的服务经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。
突出完善青年干警成长机制,加大青年干警培养力度,发挥老法官传帮带作用,建立“法官后备人才库”,提升审判工作核心竞争力;按照上级法院统一部署推进法院员额制改革,确保将业务水平高、司法经验丰富、善于办案的优秀人才遴选进入法官员额;全方位提升法官素能,坚持问题导向、按需施教,分类分级、全员培训,突出强化思想政治和职业道德、审判业务技能、信息化应用以及研判分析等方面的能力培训。(成正宜 滕玮)
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