“零暂存、零容忍”处置违纪违规干部 保障纪委换届

    连云港市纪委加强干部监督，以开展信访线索起底等措施保障纪委换届工作顺利进行。

    开展信访线索起底。收集整理各部门移送、内部监督举报电话和信箱自收的信访举报和问题线索，“零暂存”处置信访线索，“零容忍”处置违纪违规干部。对拟进纪检监察系统、拟提拔的纪检干部共12名严格依规提出廉政意见，否决1名。梳理分析近年来全市反映纪检监察干部的信访举报情况和纪检监察干部存在的问题，研究提出建议供领导参考。

    开展个人重大事项报告工作。做到人员全覆盖、内容全覆盖。该市纪委监督的近400名纪检监察干部将2016年个人事项全部上报。对各县区纪委班子新进成员11人及乡镇纪委新进人员及时跟踪督促上报个人重大事项。完成个人事项建档，制定完善个人重大事项查询制度规定。

    开展警示教育强调换届纪律。组织纪检干部收看违反换届纪律案件警示教育片，以案说纪，挺纪于前，以严明的纪律营造风清气正的的换届环境。（李春光）