连云港灌云县纪委推进监督执纪四种形态工作的贯彻实践,抓好第一种形态的实践运用,抓早抓小,挺纪在前,筑牢监督执纪第一道防线。避免小问题变成“大病患”。
教育警醒挺纪律。抓实抓细监督执纪第一种形态的运用和实施,综合运用好谈话提醒、书面提醒、批评教育、约谈等提醒方式,使党员干部从思想认识、政治理念上得到提高,做到学深悟透,增强思想自觉和行动自觉。截止目前,全县各级纪检监察机关已开展谈话函询170余人,开展党纪法规、廉政教育等专题教育培训10余期,组织党员干部25批次单位6000余人次到县廉政教育基地参加警示教育。
同级监督挺纪律。坚持以深化“同级监督”工作为抓手,加强对各级党组织的政治生活监督,特别是对部分重点单位和重点部门派驻纪检组,从源头上做到早提醒、早警示、早喝止,避免“小问题”变成“大病患”。截止目前,全县各级纪检监察机关共开展同级监督260余批次,其中廉政提醒127次、廉政建议15次、廉政约谈124人次,纠正责任落实不到位问题近20个。
夯基固本挺纪律。以出台的《灌云县实施监督执纪“四种形态”暂行办法》为依托,强化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态的实践运用,在制度和实践中统一“第一种形态”的实施标准。强化纪检监察干部综合能力培育,采取分批轮训,全员参训等方式,加大纪检干部党性修养教育和业务技能培训,提升实践监督执纪“四种形态”的能力和水平。截止目前,先后5批次组织120余名基层纪检干部分赴河南红旗渠干部学院、江苏宿迁考试鉴定中心、上海交通大学等接受专业培训,实现全县纪检监察干部全年轮训全覆盖。(任志远)
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