根据南通市统一部署,日前,我市组织开展女职工劳动保护专项检查活动,切实维护女职工特殊权益,推动全社会形成保障女职工合法权益的良好环境和氛围。
此次检查对象为全市范围内的各类用人单位,重点检查女职工较多的电子、纺织服装、化工、皮革制鞋、餐饮、美容美发等劳动密集型企业和存在职业危害隐患的企业,以及曾查实存在侵害女职工特殊权益的企业。检查期间,检查组将重点对用人单位遵守女职工禁忌从事劳动范围规定的情况,用人单位对孕期、产期、哺乳期女职工有关工资支付、工作时间、休息休假特别规定的落实情况等。对发现用人单位存在违反劳动保障法律法规行为的,将依法移交相关部门。
专项检查期间,我市还将以《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》为重点内容,广泛宣传女职工劳动保护法律法规政策,促进用人单位增强守法意识,切实履行法律责任。(融媒体记者顾洪基 通讯员周子华)
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