射阳法院纪检工作实行报告制

    为落实“两个责任”,强化党风廉政建设,江苏省射阳县人民法院纪检工作实行报告制。近日,该院党组召开专题会议,听取纪检组上半年履行监督责任情况汇报。

    认真组织学习《江苏法院党风廉政建设“两个责任”清单》和《江苏法院追究党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”的实施意见(试行)》,从院长、分管领导到部门负责人进行了对照落实,制定了《关于在本院部分部门设立廉政监察员的实施意见》,对廉政检查员的工作进行部署和指导。

    以“四化”为抓手,在全院营造风清气正的司法环境。廉政教育常态化。廉政教育逢会必讲,逢假必提醒,抓好理论学习,对全体中层干部进行党风廉政教育6次;组织学习党风廉政建设内容3次,纪检组长、监察室主任到各部门进行廉政教育16次。审务督察制度化。针对司法安全、庭审规范化、司法礼仪等事项,开展常规审务督察52次。根据群众信访、网上举报、投诉,开展个案常规督查46次。针对超长期未结案件、廉政监督卡发放等问题,开展专项审务督察24次。上半年发布审务督察通报16期,点名通报27人次,作出提醒谈话处理22人次、诫勉谈话10人次。专项活动针对化。根据县纪委、上级法院要求,结合法院实际情况,开展“六个一”廉洁司法集中教育活动,开展“乱收费、拉赞助、私设小金库”等问题专项排查,并对合同制人员进行核查。尝试运行干警业外监督机制,召开了两次干警家属廉政座谈会。向县人大代表、政协委员、律师、法律工作者等寄送征求意见函300余份。信访查处规范化。上半年共受理各类信访投诉68件,其中12345任务单共计34件,均按要求件件予以回复。对8项投诉违纪违规事项进行初查初核程序,并对已审理的6件予以相应处分处理。

    该院纪检组针对今后的党风廉政建设工作,提出建议:避免执行环节上的信访投诉,从完善制度角度减少权力寻租的空间;加大执行款物交接时审计力度,增加执行过程中的透明度;培训司法辅助人员,减少技术层面的失误;作风建设常抓不懈,警示案例要警钟长鸣;加强对司法作风的督查力度,提高司法效能。(耿贵贤 孙海雷)    

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