通州法院召开下半年工作暨党风廉政建设推进会

    8月6日下午，通州法院召开下半年工作暨党风廉政建设推进会，院党组书记、代院长陈炎出席会议，在院其他院领导及各部门负责人参加会议。

    在听取了各部门负责人对今年下半年工作思路的汇报和分管院长的点评后，院党组书记、代院长陈炎认为，通州法院在以刘碧波为班长的党组领导下，在班子成员、各部门负责人及全院干警的共同努力下，审判质效在全市总体上靠前，特色重点工作得到区领导的肯定，各项工作特色明显。陈院长要求，各部门负责人要树立四个意识，扎实推进审判执行工作和党风廉政建设。

    一是要树立大局意识。大局意识是中层干部基本素质，也是必要素质。部门负责人要把部门工作放在全院工作中考虑，要把全院工作放在全区发展大局中考虑。要处理好部门工作与其他工作的关系，认真贯彻落实区十二届党代会会议精神，找准服务大局的立足点、结合点，在服务发展大局上有新的作为。

    二是要树立实干意识。基层法院处在司法的最前沿，解决的是老百姓切身利益问题。中层干部要树立正确的事业观，恪尽职守，以干实事、干成事、干好事作为衡量标准，发挥好示范、标杆作用。要抓好司法规范化建设，强化督查，特别是八小时以外的督查。要切实提高办案效率和质量，对调解解决更有利于矛盾化解的案件，坚持调解优先。要抓好初信初访工作。从立案、审理、执行各个阶段，做好当事人息诉息访工作。

    三是要树立担当意识。中层干部要勇于担当、敢于作为。在工作上要有担当，做到心中有责，率先垂范。在管理上要勇于担当，要敢于监督、敢于批评，确保部门风清气正。在思想引领上要有担当，把干事创业作为人生第一追求，当好部门的领头雁，发挥正能量。在困难面前要勇于担当，关键时刻确保拉得出、打得响，杜绝工作上相互推诿、扯皮。

    四是要树立廉洁意识。部门负责人的一行一言时时刻刻影响着部门的干警，要以身作则做好表率，严以修身、严于律已，做到慎言、慎友、慎独，以自身的人格魅力感染人、影响人，确保自身不出问题、部门不出问题。（金永南）