张家港市场监管局开发区分局四项举措强化队伍建设

    今年以来，张家港市场监督管理局开发区分局用创建“四型”分局强势推进队伍建设，努力建设一支“为民、务实、高效、清廉”的队伍，已初见成效。

    建设一支注重学习、讲究实效、争当先进的学习型队伍。该分局提出每天三十分、人手三本书(政治理论、业务知识、科技知识)、每年三篇文(理论文章、心得体会、调研文章)的“三三三计划”，系统更新全体干部职工的基础知识、业务知识，提高工作能力，并建立健全考核、考评和激励机制。

    建设一支解放思想、开拓创新、与时俱进的创新型队伍。该分局每月开展一次“金点子”会议，围绕当前工作建言献策，人人参与。形成了“人人敢于创新、个个善于创新、事事成于创新”的良好氛围，激发了队伍的工作热情。

    建设一支转变作风、执政为民、勤政高效的服务型队伍。该分局不断完善岗位责任制、政务公开制、服务承诺制、首问负责制，简化办事程序、改善服务态度、提高办事效率。

    建设一支恪尽职守、艰苦奋斗、严守法纪的廉洁型队伍。以“条例”“准则”和正反典型为教材，通过QQ群、微信群宣传和主题教育等形式进行党风廉政教育。同时强化民主监督，从制度、机制上预防好治理腐败现象。（张计划）