根据全省司法体制改革工作统一安排,淮安区法院“三项举措”做好司法体制改革前期准备工作,现入额法官遴选工作已进入摸底和统计阶段,并有序推进。
一是宣传解读,做好思想准备工作。该院近日召开中心组学习会议,院长颜赤认真传达了全省法院全面推进司法体制改革试点工作相关文件精神,对改革的方向、措施及重点进行了详尽解读。要求全院干警了解司改政策方案,提高思想认识,做好全面推进司法体制改革的充分思想准备。二是明确要求,做好司改思想引导。院党组召开全院助理审判员工作会议,要求助理审判员认真领会改革精神,积极关注司改、充分参与司改,并为以后入额做好准备工作。人事、审管等部门开展岗位意向调查,对队伍情况、案件数量权重进行翔实的数据测算,实时掌握队伍动态,作为制定人员分类定岗方案的依据。三是提前谋划,推进司改基础性工作。司改工作全面推开后,入额法官的遴选、审判团队的组建、人员分类管理等工作量大,任务繁重,必然会面临许多新情况新问题。为保障下一步司改工作顺利推进,该院明确要求本院要进一步推进主审法官办案责任制,建立健全错案责任追究制,加强案件考核考评。(姚益鑫)
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