为进一步深化基层民主政治和党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设向基层组织延伸，姑苏区金阊新城结合社区“两委”换届选举工作，将群众威信高、敢说感言的干部党员选入社区勤廉监督站组织。
认清意义，明确标准，规范程序。针对部分人员存在基层党员无职无权、生活在群众身边不可能发生腐败，无需设立专门的监督机构的模糊认识，新城党工委在社区“两委”换届选举工作前，专门召开会议，统一人员思想，明确设立社区勤廉监督站的指导思想、工作目标和时间安排，严格规范程序，坚决防止“走过场”、“ 内定”等情况的发生。根据新城各社区实际情况，勤廉监督站由3人组成，设站长1名成员由社区居委会委员和社区居民党员骨干组成。
多方考察，倾听民意，选准配强。社区“两委”工作开展以来，各挂钩工作组认真细致地开展勤廉监督站组成人员推荐、考察工作，通过召开动员会和居民代表会等形式，大力宣传建立勤廉监督站的目的意义、选举程序和工作职责，引导广大居民广泛参与廉政监督，营造良好的社会舆论氛围。在人员配置上，重点考察公道正派、坚持原则、群众信任、熟悉社情、有一定文化水平和工作能力等条件的党员骨干和群众代表，同时要求廉勤监督员不得由社区干部直系亲属、近亲属担任。
形成制度，长效管理，发挥作用。新城党工委将把社区勤廉监督站建设纳入社区党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，形成规范化制度，通过社区勤廉监督站的日常工作把廉政监督的触角分布到基层一线，切实感知群众的真实反映和意见。新城纪工委协助社区“两委”搞好勤廉监督站的规范化建设，帮助建立健全工作职责和工作制度，确保勤廉监督站的软、硬件建设和工作开展到位。
“确保社区勤廉监督站始终把群众反映的热点、难点、疑虑作为监督的重点，加强对社区的党员执纪、人员作风效能、信息公开等情况进行监督检查，认真开展好社区党风廉政宣传教育工作，及时掌握最充分的社情民意，真正发挥好社区勤廉监督站监督检查、宣传教育、畅通民意的重要职责。”金阊新城纪工委相关负责人说。（宋华俊）
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