如皋一女子超市上班时晕倒住院 索要工伤赔偿遭拒

　　新如皋消息： 周开兰在如皋搬经镇一家超市上班，前些日子她在上班的时候突然犯病晕倒住院，周开兰认为自己的情况属于工伤，于是向老板索要工伤赔偿，但超市方面认为这不是工伤。那么上班时晕倒，究竟算不算工伤呢?

　　1月1日，周开兰像往常一样在超市工作时，突然晕了过去，超市打扫人员帮忙打了120。次日 ，周开兰被家人带至中医院检查，被查出脑供血不足。

　　经抢救，周开兰最终摆脱了危险，但这次的经历着实把她吓得不轻。

　　据悉，超市方准备辞退周开兰。周开兰表示自己也没有其他要求，只希望超市能把医药费报销，以及护理费和1月份到5号的工资。

　　记者找到这家超市的负责人，对方承诺会在2月份发工资时，将周开兰1月份的工资结清。

　　那么，像周开兰这种情况是否算工伤呢?江苏敏政律师事务所秦生宇律师表示，从目前了解的情况来看，周开兰是不构成工伤的。国家关于工伤有专门的法律规定，即工伤保险条例规定。规定指出，工伤一般要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。有一种情形也视同工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。秦生宇称，周开兰突发脑梗属于突发疾病，在法律上并不是工伤的范围，也不是职业病的范畴，只能由个人来承担这部分损失。