在新一年的总结表彰暨作风效能建设大会上，市委向全市党员干部发出了“讲担当、重实干”的动员令，连日来，我结合工作实际进行了认真的思考，谈几点体会。
讲担当，要“守土有责、守土负责、守土尽责”。我们要坚持以上率下，“一级带着一级干、一级做给一级看”，亲临一线，靠前指挥，果断决策。应对矛盾和困难，不计个人得失，不徘徊观望，不回避职责，形成“一个项目、一个领导、一个小组、一个例会、一个机制、一抓到底”的工作局面，把职责范围的事抓紧抓牢。
讲担当，要有“敢于争先、勇争一流”的发展干劲。我们要坚定加快发展信心和决心，围绕如城“高水平建设现代都市型产业示范区”的目标，进一步振奋精神，顽强拼搏，以踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子精神”，不达目的不罢休的决心，奋勇争先。
讲担当，要有立足全局、立足长远的胸怀。我们要站在战略全局高度，把如城的工作同市委、市政府的决策部署有机衔接起来、统一起来，从全局出发，从长远出发，思考问题，推动发展。
讲担当，要有为民作主的社会责任感。我们要把人民群众放在心上，深入基层开展调研，解决反映强烈的突出问题，对脱贫攻坚、社会事业、社会保障等工作，拿出实实在在的举措，以良好作为赢得群众的信任和支持。
重实干，要着力抓落实。我们要抓落实、强执行，牢牢把握工作的主动权。要集中精力抓好事关如城发展全局的“大事”，扎扎实实抓好涉及群众利益的“实事”，努力在攻坚克难中求得突破，推动经济发展、民生改善、社会和谐等各项工作落实到位。
重实干，要注重提效率。我们要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决摒弃“推诿扯皮”、懒政、怠政的错误思想。尤其是招商选资、项目建设等工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、高效推进。
重实干，要创新破难题。我们要大力弘扬“治沙精神”，面对如城改革发展、转型升级中的“硬骨头”，把敢作敢为的胆识展现在城市搬迁、污染防治、信访维稳等工作化解问题的过程中，推动高质量发展落到实处。
重实干，要持续聚合力。我们要树立“不论分工、不谈条件、只讲任务完成”的意识，推动条线部门之间跨界联动、协同配合，形成工作合力。同时建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，推动如城上下形成团结一心、共谋发展的浓厚氛围。
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