3月29日，我市举行科技人才工作联席会议第三次例会。市领导何益军、缪爱诚、高峰、孙恒出席会议。
会上，市委组织部、科技局、人社局、教育局、科协、科技镇长团主要负责人围绕自身职能，就当前科技人才工作的重点项目、目标成效、推进计划与举措等进行了详细汇报。
据悉，我市组织相关企业开展了科技计划项目申报培训，从企业基本情况、项目研究方向、申报材料编写等方面及时提醒，找准切入点、得分点。精心组织校企对接合作，已征集120家企业有效技术需求124项，收集高校院所最新科技成果500多项，通过“走出去”“请进来”开展各类产学研对接活动6次。全力跟踪外国专家引进计划项目和省“双创人才”“双创团队”“双创博士”项目，争取更多项目立项。市科技镇长团充分发挥团员自身及派出单位资源优势，结合企业实际技术需求，组织40余家企业赴高校院所开展小型化、专业化的人才、科技项目对接活动，有效促进了派出单位与我市之间建立紧密的产学研合作关系。
人才是实现高质量发展的重要资源，创新是实现高质量发展的根本动力。会议强调，要与时间赛跑、与自己较劲，主动聚焦科技人才工作，抓好人才的“引、培、用”，加大本土人才培育力度，出台更有竞争力的人才科技政策，提升引才精准度，做好人才科技的精准服务。要加强科研载体和科研平台的建设，政府要通过招商引资集聚科技资源，为企业引进高端创新人才搭建平台、穿针引线，企业要增强创新意识，凭借良好的平台吸纳高层次人才，推进科技创新，实现创新链和产业链的“双向融合”。会议要求，相关部门要进一步梳理，完善科技人才工作联席会议制度，同时通过产学研活动的开展、职业学校办学水平的提高、科技成果的加速转化和高端人才的招引与培养等措施，为全市经济发展注入活力，为建设“强富美高”新如皋提供强有力的科技和人才支撑。（融媒体记者李军）
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