新如皋报讯 12月24日上午，全省法院召开审判管理工作视频会议，如皋法院作为全省2家基层法院代表之一作经验交流发言。会上，如皋法院党组书记、院长唐明渠以《乘改革之势 聚创新之力 努力构建现代化审判管理工作新模式》为题，介绍了如皋法院审判管理工作经验和做法。
近年来，如皋法院在上级法院的精心指导下，始终坚持 “审判管理只能加强不能削弱”工作导向，科学谋划管理格局，创新丰富管理路径，审判管理“规范、保障、促进、服务”作用日益彰显，成为推进全院审判执行工作有序运行的“制胜法宝”。2020—2021年11月，全院共新收各类案件34633件，审执结33714件，审判质效指标居南通基层法院第一方阵，整体呈现稳中有进、均衡发展的良好态势。
以规范办案流程为抓手，用好建章立制“指挥棒”。出台《进一步加强审判管理工作的实施意见》《审判执行规范化行为准则》等10余项规定，从立案、送达、庭审、执行等各环节“事无巨细”规范司法行为。严格执行最高法院、省法院及市中院关于整治年底不立案问题的要求，坚持“有案必立、有诉必理”原则，临近年底，坚决不以任何借口、任何变通方式不立案、拖延立案或控制立案。今年12月，全院已立案723件。进一步完善绩效考评办法，汲取最高法院关于加强法官考核工作指导意见的精神，建立一套突出政治素养、树立实绩导向、设定科学指标、定性定量结合的部门和个人考评体系。扎实开展队伍教育整顿，深入推进查纠整改，评查854件重点案件，针对性形成审限管理、定案把关等长效机制。
以层层落实责任为主线，构建监督管理“新格局”。完善院庭长审判管理职能，院庭长通过常态化办案、带头办理疑难复杂案件、“六类案件”监管、参加审委会和法官会议、下沉挂钩部门调研等方式，加强微观把关和宏观指导。审管办主动作为，坚持审判质效“周、月、季”定期通报制度，实时掌握全院审判运行态势；创新“三色牌”专项通报机制，对部门指标以“绿色健康、黄色提醒、红色预警”进行分类“诊断”；严格审限审批程序，将“简转普”、延长审限等审批权限集中至审管办和院领导；统一法律适用，推行类案、关联案件强制检索，定期进行案件评查和通报；在清理长期未结案件上狠下功夫，建立台账、逐案过堂、限期结案、挂账销号，截至目前，全院长期未结案件仅剩9件，是我院历史上最低值。各部门“自主管理”，审判团队利用“百日办案”竞赛、庭审技能比武等平台，释放办案动能；法官助理“三级九等”阶梯式培养模式，激发争先意识，如皋法院被省法院确定为“法官助理分阶培养改革试点法院”，相关工作经验被省委政法委推广。
以信息技术手段为依托，点燃提质增效“助推器”。为消除疫情带来的不利影响，第一时间安装支云科技法庭20个，驻看守所支云科技法庭1个，通过院庭长率先示范、网上诉讼纳入考核等方式，推动线上庭审常态化。2020年至今，全院共运用南通法院“支云”庭审系统开展网上开庭、调解、听证近万次。探索将科技注入审判执行流程，所有案件实现电子卷宗集中同步扫描及统一智能编目；拓展电子卷宗深度应用，通过要素提取，自动生成程序性文书及道交、速裁、执行等三类案件的裁判文书。全面推进执行领域“无纸化”办公，为执行团队配置平板电脑，干警可通过“人民法院移动执行”办案平台，随时查阅卷宗、上传材料、生成文书，实现数据共享、同步对接。充分运用数据资源，联合中国司法大数据研究院形成近三年非法捕捞水产品案件分析报告；“数助决策”工作连续两年获最高法院三等奖。
下一步，如皋法院将认真贯彻落实本次会议精神，紧紧围绕省法院《关于进一步加强全省法院审判管理工作的意见》要求，虚心向优秀兄弟法院学习，不断提高审判管理的针对性、科学性和实效性，以高质量审判管理助推全院各项工作再上新台阶！
（通讯员 施玮雅 编辑 王琦）
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