新华社南京10月22日电（记者朱旭东）当一茬茬“5060”人员退出工作舞台时，很多人难免心生“英雄迟暮，壮志未泯”的感慨。江苏省如皋市创造性地实施“晚霞行动”，为有就业意愿的超龄人员“寻岗位”“找饭碗”。
如皋市145万人口中老龄人口比例达26.2％，传统意义上“老龄化”的非劳动人口超过40万人。但是，不少50到60岁左右的村民身体健康、精力充沛，却“到点退休”，在家无事可干，不少人一技在手、有时间有意愿再就业；而走访企业时，发现不少老板又为招不到熟练工犯愁。
如皋市人社部门经过调研分析，出台《如皋市政府关于在全市实施“晚霞行动”的意见》。《意见》明确，“晚霞行动”坚持市场配置、政策引导，通过就业服务优先、免费技能培训、给予从业伤害保险和实现保险接续等措施，为超龄老人提供就业和社会保障服务。为此，如皋安排1000万元专项资金，鼓励企业购买超龄人员从业伤害保险，消除用人单位顾虑。
“要不是政府和企业联手出钱买了保险，我肯定闲在家里了。”50多岁的卢爱华是江苏双龙健制衣股份有限公司的职工，已经办理了退休手续，现在被企业返聘。公司监事会主席缪爱琴介绍，公司里像卢爱华这样的返聘超龄员工有160余人，全部买了意外伤害险，双方都有了保障。
据了解，截至目前，在市镇村三级联动推进下，“晚霞行动”已成功帮助如皋9.6万名社区、街道、乡镇超龄人员实现再就业，人均年收入增长估计在3万元左右。
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