市人社部门组织企业赴西部高校招聘

开启2019年组团赴省外招聘第一站

市人社部门组织企业赴西部高校招聘

为切实做好高校毕业生就业工作，大力实施创新驱动和人才强市战略，吸引集聚西部地区各类人才来我市创新创业，近日，市人社部门组织梦百合、双钱轮胎、森松重工等15家年销售额超亿元企业赴西南大学、重庆理工大学、成都理工大学和西南交通大学成功举办了4场如皋专场校园招聘会。

此次招聘是如皋人社2019年组团赴省外招聘的第一站。现场按照岗位需求与举办地高校专业设置相对应的原则，提供岗位需求286个，涉及高端装备制造、新能源、新一代信息技术、新能源汽车、高端软件和信息服务业等多个领域。

活动通过现场宣讲、企业推介等方式，展现了如皋的美好形象、优越的就业政策和工作环境，提升了招聘的精准度和实效性。现场气氛热烈，有2000多人次入场应聘，学生们积极与用人单位沟通交流，了解相关人才政策和岗位情况，达成初步就业意向有196人次，取得了预期效果。

近年来，我市坚持扩大就业与提升质量并重、创业带动与促进就业并举，深入实施“就业富民”工程、“创业远航”行动、援企稳岗“护航行动”，全市就业创业形势稳中向好，就业创业工作服务社会稳定、经济转型、改善民生的作用得到充分发挥。

在刚刚过去的2018年，我市先后组织企业赴外招聘20多批次，行程遍布江苏省内高校以及西安、兰州等西部高校集中地区，累计吸引300多名外地毕业生来如就业。组织开展校企合作，先后为海迪科光电、顺丰速运等多家企业分头联络高校，尝试建立“校中厂”模式，并在这些高校开展毕业季政策宣讲。

目前，我市离校未就业高校毕业生实名制登记率达100%，就业帮扶成功率95%以上。扩大就业见习补贴范围，对接收高校毕业生就业见习的单位按每人每月200元给予补贴，对吸纳特困家庭毕业生的企业额外给予每人4800元的奖励。持续推进如皋籍高校毕业生“学子归巢”计划，每年组织2次高校毕业生专场招聘会和10余次校园招聘会，为如皋经济社会发展集聚和积蓄了大量后备人才。

下一步，我市人社部门将着力打造机制活、政策优、环境好的人才发展“皋”地，进一步加大与高校合作力度，持续开展各种主题特色校园专场招聘活动，引导更多企业在招聘现场开展专题宣讲，组织企业赴高校举办校园宣讲招聘会，促进企业与省内外各大高校交流合作，不断开发人力资源，为如皋振兴发展提供优质的人力资源保障。（融媒体记者顾洪基 通讯员金晔 宋海鹏）